English level required @ big corp

i usually treated basic questions seriously. i blame my insecurity and

“klq mà em muốn hỏi rằng làm việc tại Unilever có bắt buộc tiếng anh nhiều không ạ?”

_____________

thế nào gọi là nhiều?

việc tại Unilever là việc gì?

nhiều là chứng chỉ, như kiểu IELTS 8.0 thì chắc chắn là không.

cho hầu hết công việc, tiếng Anh của em đủ để mô tả bản thân, thuyết trình về hoài bão của mình, thể hiện quan điểm, đọc hiểu các báo cáo là ổn. luyện IELTS là một trong những cách tốt để phát triển những phần việc này.

Unilever, hay là bất cứ công ty nước ngoài nào, trình độ tiếng Anh của các bạn cũng đa dạng. theo quan sát của mình, là tùy thuộc vào mấy nguyên tắc sau:

(1) sếp / đối tác của bạn là người nước ngoài hay người Việt. – riêng đối với Unilever thì tỉ lệ nội địa hóa nhân tài rất cao, đến hơn 99% Manager là người Việt, nên áp lực cũng đỡ nặng nề hơn. – một số công việc có đối tác tại vùng (Singapore, Anh. Indo…) thì cần tiếng Anh giao tiếp như trên.

(2) đòi hỏi của công việc.- những mảng thiên về hệ thống, số liệu, admin, áp lực cũng sẽ đỡ hơn so với các bạn chuyên làm về truyền thông.

(3) hoài bão trong công việc.- có một % nhỏ trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng là xem bạn có sẵn sàng để đi hành trình lâu dài với công ty hay không: tại vị trí tiếp theo của bạn trong công ty, tiếng Anh có phải là yêu cầu?

cũng phải nhấn mạnh là, tiếng Anh tốt không chỉ là công cụ giao tiếp, mà còn thể hiện nhiều thứ, từ khả năng cam kết cho mục tiêu, sự kiên nhẫn, sự cầu tiến.

trường hợp tiếng Anh của bạn không tốt, là bạn đang dành thời gian cho các mục tiêu khác quan trọng hơn, hay bạn bận chơi không chú trọng?

một người anh mình biết, ngày xưa làm đơn ứng tuyển Unilever, ngồi Google Translate từng câu hết hơn 6 tiếng. vẫn đậu vì chắc kiến thức & tư duy – siêu siêu siêu đỉnh. thời gian của bạn,

về cơ bản, đang dành cho chuyện gì, mới là thứ đáng suy nghĩ, đánh giá và được đánh giá cẩn trọng từ nhà tuyển dụng.